CMA CGM Air Cargo · Copilote / First Officer

Copilote A330F - base de Paris-CDG

CMA CGM Air Cargo recrute un copilote pour sa flotte A330F basée à Paris-CDG. Le poste s'adresse aux pilotes déjà qualifiés sur Airbus, en priorité sur A330/A350. Le contrat proposé est un CDI.

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Employeur: CMA CGM Air Cargo
Poste: Copilote / First Officer
Base: Paris-CDG, France
Avion: A330F
Contrat: Permanent contract (CDI)
Rémunération (selon l'annonce): To be discussed during step 2
Repérée le: 30 octobre 2026

Ce qu'il faut retenir

Base à Paris-CDG
Avion A330F, flotte Airbus du groupe CMA CGM Air Cargo
CDI
Priorité donnée aux pilotes qualifiés A330/A350
Salaire à discuter à l'étape 2 du processus

Ce que demande l'employeur

ATPL(A) EASA complet
Qualification de classe 1 EASA
1500 heures de vol total
500 heures sur Airbus
Qualification de type Airbus (A320, A330/350, A340 ou A380)
Niveau d'anglais OACI 5 ou plus
Passeport européen
Résidence proche de CDG appréciée

Ce que propose l'employeur

Contrat à durée indéterminée

Le processus de sélection

Envoi du dossier en PDF : lettre de motivation avec préavis, CV à jour, certificat médical classe 1, licence EASA, attestation ELP niveau 5 ou plus, 3 dernières pages du carnet de vol avec entrées Airbus signées
Entretien vidéo ou téléphonique avec l'équipe RH de CMA CGM Air Cargo si présélection positive
Entretien technique et RH, test de connaissances théoriques et évaluation en simulateur à Paris
Évaluation psychométrique

Résumé rédigé par ForAllPilots à partir de l'annonce de l'employeur. Seule l'annonce officielle fait foi : vérifie chaque condition avant de postuler.

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Mettre toutes les chances de ton côté

Une sélection de copilote combine en général un test technique (connaissances ATPL et de l'avion), des tests d'aptitude, un exercice de groupe, un entretien RH et technique, puis un simulateur.

Révise les matières ATPL qui reviennent le plus en entretien technique : performances, météo, systèmes, procédures. Prépare des exemples concrets de travail en équipage pour l'entretien.

Si l'annonce prévoit des tests d'aptitude, entraîne-toi aux familles d'exercices les plus courantes : calcul mental, multitâche, orientation, raisonnement.

S'entraîner aux tests psychotechniques →Plus de vingt exercices (multitâche, calcul mental, cubes, orientation, séries CUT E, COMPASS, DLR), notés et suivis dans le temps.Réviser la théorie ATPL →La banque de questions par matière, les examens blancs et l'Instructeur IA pour préparer le test technique.Préparer l'entretien avec le Préparation Sélection →Un entretien de sélection simulé par écrit avec un jury IA (bêta), technique et RH. Il ne garantit pas le résultat d'une vraie sélection.

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