NetJets · Commandant de bord / Captain
Commandant de bord Gulfstream 500 - Broomfield
Executive Jet Management, filiale de NetJets, recherche un commandant de bord pour un avion basé à Broomfield, dans le cadre du lancement d'une nouvelle opération pour un propriétaire d'avion. Le poste s'inscrit dans un compte bipilote opérant uniquement sous Part 91, avec un technicien de maintenance dédié.
- Employeur
- NetJets
- Poste
- Commandant de bord / Captain
- Base
- Broomfield, Colorado, États-Unis
- Avion
- Gulfstream GVII / heavy cabin Gulfstream
- Contrat
- Emploi, opérations exclusivement sous Part 91
- Rémunération (selon l'annonce)
- $160,000 - $425,000 (Base Salary Range)
- Repérée le
- 19 octobre 2026
Ce qu'il faut retenir
- Base à Broomfield, Colorado
- Avion Gulfstream GVII / Gulfstream gros cabine
- Compte bipilote avec technicien de maintenance dédié
- Opérations exclusivement sous Part 91
- Participation à la mise en place d'une nouvelle opération de vol
- Fourchette de salaire affichée : 160 000 à 425 000 dollars
Ce que demande l'employeur
- Licence ATP délivrée par la FAA
- 4 à 6 ans d'expérience
- Qualification de type sur GVII ou Gulfstream gros cabine
- Expérience en aviation d'affaires fortement souhaitée
- 3500 heures de vol total
- 1500 heures en multimoteur terrestre (MEL)
- 2000 heures en tant que commandant de bord
- 500 heures PIC MEL
- 300 heures en vol aux instruments
- 500 heures sur jet
Ce que propose l'employeur
- Rémunération compétitive
- Assurance médicale, dentaire et visuelle sans prime mensuelle
- Plan 401(k) avec abondement employeur
- Compte épargne santé (HSA) et comptes de dépenses flexibles (FSA)
- Assurance médicaments sur ordonnance
- Assurance vie et AD&D
- Invalidité de courte et longue durée
- Couverture en cas de perte de licence
- Congé parental payé
- 14 jours de congés payés dès le premier jour d'emploi
Résumé rédigé par ForAllPilots à partir de l'annonce de l'employeur. Seule l'annonce officielle fait foi : vérifie chaque condition avant de postuler.
Aviation d'affaires
NetJets Europe en bref
Branche européenne de NetJets, société américaine de propriété partagée de jets d'affaires détenue par Berkshire Hathaway. NetJets Europe (NetJets Transportes Aéreos, S.A.) exploite ses avions depuis le Portugal.
- Bases
- Pas de hub, vols à la demande dans toute l'Europe, siège opérationnel au Portugal
- Flotte
- Bombardier Global 6000, Bombardier Challenger 650 et Challenger 350, Cessna Citation Latitude et Citation XLS, Embraer Phenom 300/E
Le recrutement des pilotes
NetJets Europe est l'entité européenne, distincte de NetJets aux États-Unis (où les pilotes choisissent parmi plus de 200 bases américaines). Elle exploite des jets légers à long-courriers (Phenom 300, Citation XLS et Latitude, Challenger 350/650, Global 6000) sous CTA portugais : une licence EASA est donc la référence. Les offres pour les équipages européens sont publiées dans la rubrique « NetJets Europe Crewmember Careers » du site carrières de NetJets. Les conditions d'expérience et les bases ne sont pas détaillées sur la page d'accueil carrières : vérifie les offres en cours sur le site carrières NetJets Europe.
La sélection chez NetJets, d'après les candidats
Ce que racontent des candidats sur des forums (Aeronet, Pilot Jobs Network) et ce que publie l'employeur, résumé par ForAllPilots. Ce n'est pas le processus officiel : il change d'une campagne à l'autre, vérifie toujours sur l'annonce.
Fiabilité des témoignages : faible
Les étapes
- Présélection en ligne par un prestataire : tests psychométriques cut-e lors d'une campagne, jeux d'évaluation Kura plus récemment, et entretien à distance.
- Jury d'entretien (météo, technique, CRM, sens de l'air).
- Simulateur en vol manuel avec prise de décision, généralement à Farnborough d'après les récits récents.
- Entretien vidéo en différé décrit en 2024 : trois questions (connaissance de NetJets et motivation ; ce qui changera le plus par rapport à son poste actuel ; une annonce passagers à improviser), avec 1 min 30 de préparation, 1 min 30 de réponse et deux essais.
Les tests d'aptitude
- Cut-e puis plateforme Kura de type jeux, selon les campagnes.
Le technique
- Bases de carburant, dégagements, performances et procédures aux instruments.
- Scénarios commerciaux propres à l'aviation d'affaires.
Les conseils des candidats
- Préparer des exemples par compétences autour de la sécurité et du service client.
- Montrer sa capacité à réfléchir vite face à un passager ou un imprévu.
- Annonce passagers de l'entretien vidéo (2024) : panne de pressurisation au-dessus des Alpes, météo dégradée à destination et client pressé ; s'entraîner à structurer une annonce claire en 90 secondes.
Nos exercices pour t'y préparer
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Mettre toutes les chances de ton côté
Une sélection de commandant de bord met l'accent sur le leadership, la prise de décision et la gestion de l'équipage : prépare des situations vécues, avec ce que tu as décidé et pourquoi.
Attends-toi à un entretien technique poussé et à une séance au simulateur : revois tes procédures anormales et les performances de ton type d'avion.
Les tests d'aptitude existent aussi pour les commandants dans certaines compagnies : une remise en route sur les exercices de calcul et d'attention ne fait jamais de mal.