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NetJets Europe
Photo : MarcelX42 / Wikimedia Commons (CC BY-SA 4.0)

NetJets · Commandant de bord / Captain

Lead Pilot in Command - Gulfstream G550 - base de Henderson (Nevada)

Executive Jet Management, filiale de NetJets, recherche un commandant de bord référent pour un Gulfstream G550 basé à Henderson, Nevada. Le poste couvre un compte établi à deux pilotes, avec un technicien de maintenance et un agent de cabine dédiés, pour des vols propriétaire et charter. Le candidat doit résider ou être prêt à s'installer dans la région de Las Vegas.

Employeur
NetJets
Poste
Commandant de bord / Captain
Base
Henderson, Nevada, États-Unis (base KHND)
Avion
Gulfstream G550
Repérée le
8 octobre 2026

Ce qu'il faut retenir

  • Base à Henderson (KHND), Nevada
  • Compte à deux pilotes avec environ 300 heures de vol par an
  • Vols sous P91 (propriétaire) et P135 (charter)
  • Poste non commutable, résidence dans la région de Las Vegas requise
  • Rôle de leader auprès du département de vol, en lien avec le chef pilote régional

Ce que demande l'employeur

  • Expérience préalable en P135
  • Qualification de type FAA GV/550/450 fortement souhaitée
  • 3500 heures de vol au total
  • 1500 heures en multimoteur terrestre (MEL)
  • 2000 heures en tant que commandant de bord (PIC)
  • 500 heures PIC MEL
  • 300 heures de vol aux instruments
  • 500 heures sur jet
  • Résidence ou volonté de déménager dans la région de Las Vegas

Ce que propose l'employeur

  • Rémunération annuelle de base entre 250 000 et 300 000 dollars
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle sans prime mensuelle
  • Plan 401(k) avec abondement de l'employeur
  • Compte d'épargne santé (HSA) et compte de dépenses flexibles (FSA)
  • Assurance vie et AD&D
  • Couverture en cas d'invalidité à court et long terme
  • Couverture en cas de perte de licence
  • Congé parental payé
  • 14 jours de congés payés dès le premier jour d'emploi

Résumé rédigé par ForAllPilots à partir de l'annonce de l'employeur. Seule l'annonce officielle fait foi : vérifie chaque condition avant de postuler.

Aviation d'affaires

NetJets Europe en bref

Branche européenne de NetJets, société américaine de propriété partagée de jets d'affaires détenue par Berkshire Hathaway. NetJets Europe (NetJets Transportes Aéreos, S.A.) exploite ses avions depuis le Portugal.

Bases
Pas de hub, vols à la demande dans toute l'Europe, siège opérationnel au Portugal
Flotte
Bombardier Global 6000, Bombardier Challenger 650 et Challenger 350, Cessna Citation Latitude et Citation XLS, Embraer Phenom 300/E

Le recrutement des pilotes

NetJets Europe est l'entité européenne, distincte de NetJets aux États-Unis (où les pilotes choisissent parmi plus de 200 bases américaines). Elle exploite des jets légers à long-courriers (Phenom 300, Citation XLS et Latitude, Challenger 350/650, Global 6000) sous CTA portugais : une licence EASA est donc la référence. Les offres pour les équipages européens sont publiées dans la rubrique « NetJets Europe Crewmember Careers » du site carrières de NetJets. Les conditions d'expérience et les bases ne sont pas détaillées sur la page d'accueil carrières : vérifie les offres en cours sur le site carrières NetJets Europe.

Tout le guide NetJets Europe →

La sélection chez NetJets, d'après les candidats

Ce que racontent des candidats sur des forums (Aeronet, Pilot Jobs Network) et ce que publie l'employeur, résumé par ForAllPilots. Ce n'est pas le processus officiel : il change d'une campagne à l'autre, vérifie toujours sur l'annonce.

Fiabilité des témoignages : faible

Les étapes

  1. Présélection en ligne par un prestataire : tests psychométriques cut-e lors d'une campagne, jeux d'évaluation Kura plus récemment, et entretien à distance.
  2. Jury d'entretien (météo, technique, CRM, sens de l'air).
  3. Simulateur en vol manuel avec prise de décision, généralement à Farnborough d'après les récits récents.
  4. Entretien vidéo en différé décrit en 2024 : trois questions (connaissance de NetJets et motivation ; ce qui changera le plus par rapport à son poste actuel ; une annonce passagers à improviser), avec 1 min 30 de préparation, 1 min 30 de réponse et deux essais.

Les tests d'aptitude

  • Cut-e puis plateforme Kura de type jeux, selon les campagnes.

Le technique

  • Bases de carburant, dégagements, performances et procédures aux instruments.
  • Scénarios commerciaux propres à l'aviation d'affaires.

Les conseils des candidats

  • Préparer des exemples par compétences autour de la sécurité et du service client.
  • Montrer sa capacité à réfléchir vite face à un passager ou un imprévu.
  • Annonce passagers de l'entretien vidéo (2024) : panne de pressurisation au-dessus des Alpes, météo dégradée à destination et client pressé ; s'entraîner à structurer une annonce claire en 90 secondes.

Nos exercices pour t'y préparer

Sources consultées (5)

Mettre toutes les chances de ton côté

Une sélection de commandant de bord met l'accent sur le leadership, la prise de décision et la gestion de l'équipage : prépare des situations vécues, avec ce que tu as décidé et pourquoi.

Attends-toi à un entretien technique poussé et à une séance au simulateur : revois tes procédures anormales et les performances de ton type d'avion.

Les tests d'aptitude existent aussi pour les commandants dans certaines compagnies : une remise en route sur les exercices de calcul et d'attention ne fait jamais de mal.

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