British Airways · Commandant de bord / Captain
Commandant de bord Direct Entry - Embraer 190 - base de Londres City
BA Cityflyer recrute des commandants de bord expérimentés pour piloter l'Embraer 190 au départ de Londres City. La compagnie dessert de nombreuses destinations en Europe et au Royaume-Uni avec des vols affaires, charters et loisirs sur un planning varié incluant nuits découchées et rotations.
- Employeur
- British Airways
- Poste
- Commandant de bord / Captain
- Base
- Londres City
- Avion
- Embraer 190
- Contrat
- Contrat permanent (CDI)
- Repérée le
- 8 octobre 2026
Ce qu'il faut retenir
- Base à Londres City
- Avion : Embraer 190
- Contrat permanent
- Opération sept jours sur sept avec vols d'affaires, charters et loisirs
- Roster varié : journées, découchés, circuits
- Évolutions possibles vers Line Trainer, TRI, TRE ou recruteur pilote
Ce que demande l'employeur
- Expérience actuelle en tant que commandant de bord souhaitée
- Licence ATPL(A) UK CAA Part-FCL en cours de validité, ou possibilité de conversion via les routes 5 ou 6 EASA-CAA
- Qualification de type en cours de validité
- Minimum 4000 heures de vol total
- Dont 1500 heures en tant que PIC sur avion multi-équipage à réaction ou turbopropulseur, MTOW 20 000 kg ou plus (hors heures PICUS)
- Niveau d'anglais OACI 6
- Qualification de vol aux instruments multi-moteurs valide
- Certificat médical de classe 1 valide (au moins 6 mois après la date d'entrée en fonction)
- Qualification de type sur E-Jet souhaitée mais non obligatoire
- Joindre une copie de la licence et les 3 dernières pages du carnet de vol au dossier de candidature
Ce que propose l'employeur
- Contrat permanent dès le premier jour
- Formation de conversion/qualification de type financée par l'entreprise (avec engagement de durée)
- Assurance médicale privée pour le pilote et sa famille
- Renouvellements médicaux et de licence pris en charge
- Régime de retraite d'entreprise avec contribution employeur jusqu'à 12%
- Assurance perte de licence dès l'embauche
- Assurance vie
- Location de véhicule via programme d'entreprise, dispositif vélo-travail
- 30 jours de congés annuels après 7 ans d'ancienneté, progressant jusqu'à 35 jours
- Avantages de voyage du personnel British Airways dès l'embauche
- Jusqu'à 30 billets d'avion à tarif réduit par an pour soi et ses proches
- Réductions sur location de voitures, hôtels et magasins partenaires
Le processus de sélection
- Présélection du dossier
- Entretien vidéo
- Test de capacité
- Centre d'évaluation
- Vérification des heures et qualifications lors de la présélection et de l'évaluation
Résumé rédigé par ForAllPilots à partir de l'annonce de l'employeur. Seule l'annonce officielle fait foi : vérifie chaque condition avant de postuler.
Compagnie historique long-courrier britannique
British Airways en bref
Compagnie nationale britannique née en 1974, membre fondateur de l'alliance oneworld en 1999, avec son hub principal à Heathrow et une flotte long et moyen-courrier très diversifiée.
- Bases
- Londres-Heathrow (principal), Londres-Gatwick (secondaire, via BA Euroflyer)
- Flotte
- Airbus A320/A321, A350, A380 ; Boeing 777, 787 ; Embraer 190 (BA CityFlyer)
Le recrutement des pilotes
Membre du groupe IAG. Recrute des pilotes qualifiés et propose un parcours cadet ab initio structuré (BA Future Pilot Programme). Flotte Airbus et Boeing large et moyen-courrier, donc de nombreuses qualifications de type possibles.
La sélection chez British Airways, d'après les candidats
Ce que racontent des candidats sur des forums (Aeronet, Pilot Jobs Network) et ce que publie l'employeur, résumé par ForAllPilots. Ce n'est pas le processus officiel : il change d'une campagne à l'autre, vérifie toujours sur l'annonce.
Fiabilité des témoignages : moyenne
Les étapes
- Entretien vidéo enregistré de quelques questions (il a remplacé les anciens tests en ligne de maths et de verbal).
- Test informatisé de capacité en équipage (« EAGLE »), dans le rôle d'un copilote gérant plusieurs tâches sous forte charge.
- Exercice de groupe et entretien par compétences.
- Simulateur (A320 ou A380 selon le jour), dont le résultat est combiné avec ceux de l'entretien et du groupe ; l'ensemble prend environ deux mois.
Les tests d'aptitude
- Test multitâche EAGLE : surveillance de systèmes, détection et gestion de pannes, petits calculs en parallèle.
- Les anciens tests de raisonnement numérique et verbal ne sont plus rapportés dans les sessions récentes.
Le technique
- Peu de questions techniques rapportées ; le simulateur juge coordination, décision, précision de navigation et pilotage manuel.
Les conseils des candidats
- Préparer des exemples concrets centrés sur le soin apporté aux clients et aux collègues.
- Connaître les assiettes et poussées de base pour les deux types possibles au simulateur.
- S'entraîner au multitâche sous pression avant le test EAGLE.
Nos exercices pour t'y préparer
Mettre toutes les chances de ton côté
Une sélection de commandant de bord met l'accent sur le leadership, la prise de décision et la gestion de l'équipage : prépare des situations vécues, avec ce que tu as décidé et pourquoi.
Attends-toi à un entretien technique poussé et à une séance au simulateur : revois tes procédures anormales et les performances de ton type d'avion.
Les tests d'aptitude existent aussi pour les commandants dans certaines compagnies : une remise en route sur les exercices de calcul et d'attention ne fait jamais de mal.